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お知らせ
令和４年度「男性社員のワーク・ライフ・バランスモデル創出業務」受託希望者の募集について
2022年 4月26日 掲載
女性、男性に関わらず誰もが働きやすい職場環境づくりを進め、仕事も生活も充実させるためには、女性だけではなく、男性も家事や育児、介護等の家庭生活に参画できる環境の整備が重要です。
岩手県では、ワーク・ライフ・バランスのモデル事例を創出するため、職場内における男性社員のワーク・ライフ・バランスに取り組む企業や団体を募集します。
誰もが働きやすい職場環境づくりに向けて取り組んでみませんか？
ご応募お待ちしています！
＜募集期間＞
令和４年４月25日（月）～５月31日（火）
＜募集団体・選考方法＞
５団体
応募時に提出いただく企画提案書により受託候補者を選考します
＜事業内容＞
職場内における男性社員のワーク・ライフ・バランスの取組の実施
ただし、実施の際は、下記の要件を満たす必要があります
①「いわて女性活躍認定企業等（ステップ２）」の認定を受けている者であること
②取組を中心となって進める「両立支援サポーター」を職場内に配置すること
③実施期間中、経営者等及び両立支援サポーターは、県が主催する女性活躍やワーク・ライフ・バランスに関連するセミナーに参加すること
＜委託金額＞
１件あたり３５万円（消費税及び地方消費税相当額を含む）
※岩手県の委託事業として実施していただきます
＜実施期間（委託期間）＞
令和４年７月上旬頃 ※契約予定日
～ 令和５年３月17日（金）
＜取組の例＞
・社内研修会などの開催
・育児・介護の疑似体験会の開催
・休暇取得促進や所定外労働時間削減に向けたコンサルティング
・在宅勤務・テレワークの実施に向けたコンサルティング
・子ども参観日の開催
など
その他詳細は、岩手県公式ホームページをご覧ください
https://www.pref.iwate.jp/kensei/nyuusatsu/compe/sanka/1053714.html
【問い合わせ】
岩手県環境生活部若者女性協働推進室
TEL：019-629-5346