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【厚生労働省】育児・介護と仕事の両立に向けた職場環境づくりに関する支援制度
2022年12月 8日 掲載
令和４年４月の育児・介護休業法の改正により、男性の育児休業取得に向けた取組が順次施行されており、性別にかかわらずすべての従業員が安心して長く働き続けることができる職場環境づくりが求められています。
厚生労働省では、育児や介護と仕事の両立支援に向けた、職場環境づくりに関するさまざまな支援制度を行っています。
企業様向けの専門家による無料支援やオンラインセミナーなどもありますので、ぜひご活用ください！！
〈厚生労働省 中小企業育児・介護休業等推進支援事業〉
https://ikuji-kaigo.com/